Doğum ve analık hakları, kadın çalışanların gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemdeki yasal güvencelerini kapsar. İş Kanunu’na göre doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta izin, süt izni, 6 aya kadar ücretsiz izin ve kısmi çalışma hakkı tanınır. Bu haklar, işten çıkarma yasağı ile güvence altındadır.